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HR제도

태경농산은 능력과 성과에 대한 적절한 평가와 보상을 통해 개인의 역량 발휘를 장려합니다.

HR SYSTEM(Human Relations SYSTEM) - 저희 태경농산은 공동체 구성원의 자아실현과 풍요로운 삶의 향유를 위해 노력합니다.

인사제도
  • 직무체계 : 직무분류와 인사제도, 인력 운영의 활용도를 고려한 직무 체계
  • 직급체계 : 역할수행에 따른 5단계 직급체계 운영(직종별 별도 체계 구축)
  • 성과관리체계 : 업적평가, 역량 평가, 상대 평가 방식 운영
  • 보상체계 : 성과에 따른 차등 보상, 기본급 및 인센티브
  • 역량체계 : 조직 구성원에게 요구되는 지식, 스킬, 행동양식에 따른 교육 및 평가
복리후생
  • 각종 서클 활동지원(축구, 야구, 농구, 스키, 테니스, 탁구, 등산, 바둑, 락밴드 등)
  • 사내 피트니스 클럽 운영
  • 종합건강검진 및 의료비 지원
  • 경조사 지원